Mimpi jadi pemimpin di perusahaan logistik ternama? Lowongan Branch Manager J&T Express Pekalongan mungkin jawabannya! Artikel ini akan mengungkap detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Jangan lewatkan!
Mengapa posisi Branch Manager J&T Express Pekalongan begitu penting? Karena peran ini krusial dalam memastikan operasional cabang berjalan lancar dan efisien, dampaknya besar bagi pertumbuhan J&T Express di Pekalongan! Siap menggali informasi penting yang bisa membuka peluang emas Anda? Lanjutkan membaca!
Branch Manager J&T Express Pekalongan
J&T Express, salah satu perusahaan ekspres terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanan pengiriman cepat dan jaringan yang luas. Komitmen terhadap inovasi dan kepuasan pelanggan menjadikan J&T Express pilihan utama bagi banyak individu dan bisnis. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, J&T Express selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesannya.
Saat ini, J&T Express membuka peluang emas bagi para profesional bersemangat untuk mengisi posisi Branch Manager di Pekalongan. Ini adalah kesempatan untuk memimpin tim, mengelola operasional cabang, dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan J&T Express di wilayah tersebut. Posisi ini menawarkan tantangan yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Global Jet Express
- Website : https://jet.co.id/
- Posisi: Branch Manager
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp12000000 – Rp18000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer cabang di perusahaan logistik atau ritel.
- Mempunyai kemampuan leadership dan manajemen tim yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memahami strategi operasional dan pengelolaan cabang.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional cabang J&T Express Pekalongan.
- Menentukan strategi dan target operasional cabang.
- Mengelola tim, termasuk merekrut, melatih, dan memotivasi karyawan.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.
- Memantau kinerja cabang dan membuat laporan berkala.
- Menangani keluhan dan masalah pelanggan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas kantor
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di J&T Express
Anda dapat melamar melalui website resmi J&T Express (https://jet.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor J&T Express Pekalongan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail lowongan pada website resmi.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di J&T Express
J&T Express berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karier karyawannya. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring yang inspiratif, serta jalur promosi yang jelas. Budaya perusahaan yang mendorong pengembangan keterampilan dan peningkatan karier menjadikan J&T Express tempat ideal untuk membangun masa depan yang sukses.
Selain peluang promosi, J&T Express menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Berbagai fasilitas, tunjangan, dan benefit menarik, seperti cuti yang fleksibel dan bonus kinerja, berkontribusi pada kesejahteraan dan motivasi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Branch Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer cabang di perusahaan logistik atau ritel, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi berkas, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan J&T Express.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi J&T Express untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi melalui website resmi atau datang langsung ke kantor J&T Express Pekalongan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Branch Manager J&T Express Pekalongan menawarkan kesempatan emas bagi individu yang ambisius dan berpengalaman di bidang logistik. Informasi di atas merupakan panduan umum; untuk detail lengkap dan informasi terbaru, silakan kunjungi situs resmi J&T Express. Ingatlah, seluruh proses rekrutmen J&T Express tidak dipungut biaya.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memajukan karir Anda di perusahaan terkemuka! Segera ajukan lamaran Anda dan jadilah bagian dari kesuksesan J&T Express!